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裴春亮:“帮带”好苗成好材

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2021/04/27 09:07
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【摘要】:

       

“苏杭,薯品产业园项目前期的60亩地流转工作你担大头、领着干,虽然费了些周折,但最终圆满完成。你看,只要心贴心地去做群众工作,讲清政策保障,讲透项目能给集体和群众带来的效益,群众就会从思想上转过弯来。项目整体很快能通过审批,你要有个思想准备,后面的工作你还要担起来。”

“裴书记,产业园项目占地2000亩,涉及群众多,还有外村的地,这个担子太重,我怕……”

“一是干工作不能有怕的思想,二是要在脑子里尽快形成工作步骤。工作量确实不小,这也是一次难得的学习机会。要多干,还要多想,乡村振兴如何凝聚民心、激活乡村活力?乡村振兴运营模式和利益分配机制是什么?如何让土地活起来?通过下一步工作,这些问题,你要给我交一份合格的答卷,更要给我交一份圆满的成绩单。”

近日,辉县市张村乡裴寨村党支部书记裴春亮与“徒弟”——村党支部副书记苏杭在一起这样谈工作、“碰脑筋”。

今年年初,辉县市全面铺开“导师帮带制”工作,采用“一带一”“一对多”“跨村帮带”“组团帮带”等模式进行结对,结成了67对师徒帮带对子,裴春亮与苏杭就是其中的一对。4个月来,苏杭这个22岁的选调生感到肩上的担子越来越重。

与众多选调生入村任职初期的情况一样,苏杭同样有很多不适应,不熟悉群众的日常工作生活,不会与群众交流,工作处处碰壁……。在向“老师”裴春亮总结一周工作时,苏杭的情绪有些消沉。“村里群众都知道你苏杭是从省城来的高材生,素质高,有礼貌。但光是这样可不行,当你把村里的家家户户都走遍时,家长里短都说透时,把群众的困难主动解决时,情况就大不一样了。农村工作的中心就是群众工作,得踏破群众家的门槛、走进群众的心坎。”裴春亮笑着点拨“徒弟”。

 

找到问题答案的苏杭精神豁然抖擞,给自己制定了“群众工作路线图”,拜访群众、请教群众、解决群众困难占据了他大部分工作时间和全部业余时间。随着与群众渐渐熟稔,群众都愿意把家事、难事说给他听。每到双休日,苏杭都会给困难家庭学生裴亚琪辅导功课、聊天谈心。群众都说,最近这段时间,小亚琪的性情越来越开朗,这得感谢苏杭老师。

 

春节前夕,村里的下水管道堵塞,苏杭负责清淤工作。因村里的地势高低不平等原因,清淤工作不太顺畅,有群众抱怨气味大,甚至说了些难听的话。面对抱怨,苏杭想起“老师”说过的话,“村干部要受得了委屈,再委屈也要把事办好,事成怨消”。苏杭就把清淤工作当作一次提升自己群众工作能力的好机会,从早上8点到晚上10点,他一直守在清淤现场,一边下手帮着工人干,一边对旁边的群众讲解清淤遇到的问题、清淤进度、完成时间,还通过“裴寨大家庭”微信群及时通报进度、发布安全警示。短短5天时间,他就圆满完成了清淤工作。群众看着身上沾满污泥的苏杭,都竖起大拇指。

群众的认可让苏杭在随后的工作中有了些得心应手的感觉,欣喜之余,他也常对自己推进工作速度慢感到惭愧。苏杭告诉记者:“我真佩服‘老师’,在推进薯品产业园项目前期工作时,最难做的群众工作,他能在轻松聊天中做通了,这里面包含着群众对干部多大的信任呀,这种信任是靠一件件办到群众心坎里的实事积累起来的。”

裴寨村薯品产业园项目、电商大厦项目即将开工,“老师”自然不会放过给“徒弟”压担子的机会。裴春亮说:“苏杭是个好苗子,工作踏实细致,能和群众打成一片,也有一股干事的劲头儿。前一阶段,我有意让他独立挑担子、解难题,就是想好好磨炼他,只有这样,好苗才能成好材。”

据了解,辉县市突出典型引领、突出教育培训、突出机制保障推进“导师帮带制”工作,形成了以帮带导师为主导、乡村工作为平台的培育载体,助力帮带对象快速成长成才。

突出典型引领。从政治、能力、作风等方面,择优选出优秀导师,建立导师储备库。充分发挥赵化录、裴春亮、范海涛、张荣锁等“老模范”优势,以帮带基层年轻干部为重点,着力解决当前基层年轻干部中存在的群众工作能力不强、实践经验不足等问题,夯实帮带力量。突出教育培训。举办了“导师第一课”,赵化录结合自身工作经历,传授基层工作经验、分享工作感悟。试点乡镇以“跟班实训”“结对包联”形式,让结对对象互相熟悉,探索制订贴合工作实际的帮带计划、帮带措施,并针对每位帮带对象建立个人成长档案。通过布置作业法、案件处理法、放手实践法、交流提高法等,及时探索、总结帮带方式方法。突出机制保障。建立“一月一汇报、一季一座谈、一年一总结”机制,加强过程管理、多维评价。辉县市委组织部成立了4个调研组,结合每个季度“逐村观摩、整乡推进”工作,由组织部班子成员带队,对试点乡镇“导师帮带制”工作进行深入指导,确保取得实效。